2月9日一早
60名云南员工从楚雄包车抵达海沧
这是节后第一批乘包车
集中来海沧的务工人员
海沧，我们来了抵达海沧，这批60名云南员工将进入鹏威（厦门）工业有限公司（以下简称“鹏威”）务工。
60名员工统一坐车进行核酸检测
新员工周有升：
赚钱让妈妈保管备彩礼
周有升23岁，来自云南楚雄，这是他第一次来海沧务工。
来海沧之前，周有升在老家县城做事情，一个月工资也就元左右。家人催着他结婚，可兜里没钱，不敢找对象。今年春节前，听说来海沧鹏威务工，一个月有六七千块钱，企业还提供食宿，周有升一盘算，发现一个月可以省下不少钱。将省下的钱邮寄给妈妈保管，一两年下来就可以攒下彩礼。
老员工金建荣：
这次返回海沧，带来堂哥和侄子
金建荣曾经在老家开了一家小餐馆。受疫情影响，他关掉餐馆，去年年初来鹏威务工。
相比做生意，务工不仅没啥风险，而且收入还很稳定。这次回老家过年，他将海沧情况介绍给家人后，堂哥也关掉小餐馆，带着儿子一起来海沧务工。
鹏威工业人力资源部经理
俞立金：
我们的产品主要出口英美市场，订单一直很稳定。订单稳定，员工也相对稳定，去年从云南来的多名工人基本都留下来了。随着企业的发展，员工需求越来越多，尤其是组装流水线还存在用工缺口，海沧区知情后，将需求对接云南楚雄，解决了公司的后顾之忧。
为服务企业用工，春节前夕，海沧区人社局分组分片深入走访辖区通达科技、宏发集团、安井食品等20余家重点用工企业，调查摸底企业用工、缺工情况。
而且，海沧区人社局还举行用工协调会，为宝太、为正生物、英科新创、奥德生物等重点用工企业和人力资源机构举办对接会，拓宽引人渠道，达成人意向协议。
此外，海沧人社局还建立节后重点用工企业专人跟踪制度，对辖区家用工人以上企业用工情况进行持续跟踪，截至2月8日，全区人以上企业缺工人，缺工率5.77%，缺工数环比下降40.16%。
近年来，海沧区人社局深入云南、甘肃、宁夏、湖南、贵州、江西，对接当地人社部门签订输转合作协议，建立劳务输出基地，为海沧区打下劳务用工基础。
年，就有近多名云南楚雄籍人员来海沧就业。今年，除了这一批60人，2月15日，还会有名云南籍员工包车来海沧，进一步填补鹏威组装流水线的员工缺口。海沧区劳动就业中心主任苏鹏：为解决企业节后补充员工需求，新阳人力资源市场于2月7日（初七）开放，开放时间延长至每周六，为企业和劳动者提供招聘求职服务。2月7日-14日，分别组织14家企业赴云南楚雄、贵州毕节、湖南湘西参加节后当地招聘会。目前已经确定从云南楚雄（2批）、湘西自治州（2批）、积石山县（3批）、江西抚州（1批）、宁夏泾源县（1批）共输转0余名务工人员至海沧通达、明达、雅瑞、鹏威、钢宇、诚明、赛特勒等企业务工。海沧君了解到，在积极做好“节后外地员工来厦/返厦务工”的同时，海沧严格落实疫情防控措施，入厦后企业将组织员工进行核酸检测。“出家门进车门、下车门进厂门”一站式服务将务工人员直接送往企业，不仅推动东西部劳务输转，而且解决了海沧企业用工的燃眉之急，实现稳生产稳就业与协作帮扶并进共赢。（来源：今日海沧）