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人民网银川3月15日电(秦瑞杰、赵茉钰)近年来，宁夏固原市泾源县坚持把党员分类管理作为提升党员队伍内生动力、增强基层党组织战斗力的重要抓手，通过建立“服务式、定岗式、跟踪式、帮扶式”管理机制，做实党员教育管理，引导广大党员在全县各项工作中创先争优、奋勇争先。
泾源县采用“服务式”管理在职党员，持续深化开展机关、企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到、双报告”活动，名在职党员围绕社情民意、公共卫生、便民服务、敬老助残等方面，开展志愿服务活动93场次，解决群众“急难愁盼”问题个，化解矛盾纠纷31件。同时，建立党组织共建联动机制，引导机关党组织和社区党支部协同处置，解决问题，切实将公共资源和部门优势资源下沉一线，不断提升社区基层治理水平。
党员入户了解群众急难愁盼。泾源县委组织部供图
泾源县采用“定岗式”管理无职党员，结合乡村振兴和农村经济社会发展需要，设立政策宣传、村务监督、致富带头、矛盾化解、环境整治、产业示范等岗位，采取党员自愿报名与组织安排相结合的方式，组织农村无职党员选岗，引导余名无职党员结合自身特长优势主动认领岗位，使无职党员干事创业有岗位、发挥作用有舞台、评先选优有标准，极大地激发了他们的政治热情和工作热情。
运用“跟踪式”管理流动党员。泾源县建立健全县、乡、村三级流动党员台账，对流动党员的务工地点、联系方式、所从事的工作等情况进行登记，确保流动党员底数清、情况明。依托学习强国、