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泾源县认真贯彻落实全国村（社区）“两委”换届工作电视电话会议精神，早谋划、重培育、抓整顿、广宣传，扎实做好村级组织换届准备工作，确保村（社区）“两委”换届工作平稳有序进行。
早谋划，开展分析研判
成立专项调研组，结合贯彻落实基层党建“六项行动”和“一抓两整”创建行动，深入全县7个乡（镇）、99个村（社区）进行地毯式摸排调研，对班子运行、“两委”成员交叉任职、优秀人才回村任职等情况进行细致调查，确保做到“五个全面摸清”，对村“两委”班子人选进行筛查斟酌，确保底数清、情况明。
重培育，育强后备力量
提前调优村（社区）干部队伍结构，注重后备人选培养，建立7项台账，对村级后备干部队伍进行全面梳理，实行动态化管理。先后对名拟任职村（社区）“两委”成员进行县级审核，清理不符合任职条件村干部36名。采取“三推两考一培养”措施，培育村级后备干部名，后备干部在村（社区）“两委”换届中预计提名人，做到数量充足、质量过硬。
抓整顿，提前化解矛盾
结合软弱涣散基层党组织整顿，加强矛盾排查化解，对近三年整顿的软弱涣散村和薄弱村党组织“回头看”，做到每个软弱涣散党组织必访、整顿转化情况必查。对排查出的重点村、难点村提前研究制定预案，逐村逐户逐人对存在的问题采取点对点、面对面、一对一等方式进行解决，净化换届风气。
广宣传，营造浓厚氛围
举办专题培训班，对全县名村（社区）党支部书记、第一书记进行集中培训，加强换届选举政策法规的学习，提升相关人员换届知识业务水平。充分利用媒体大力宣传村（社区）“两委”换届选举内容，使村（社区）“两委”换届宣传工作深入人心，营造积极参与换届、全力支持换届的浓厚氛围。
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